デイサービス送迎ドライバー

〈雇用形態〉アルバイト・パート ★★★★★★★★★★★★★★★★ 　　　　送迎への考え方 ★★★★★★★★★★★★★★★★ 現在定員7人のセレナと4人の軽自動車で 送迎業務を行っております。 弊社では添乗スタッフが同乗しますので、 良く耳にする「ドライバー1人に送迎業務を 一任する。」といった危険な体制は 取っておりません。 確かにドライバーさん1名に全てを任せれば 人員の面でも人件費の面でも会社にとっては 良いかと思います。 しかし！ そもそもデイサービスは送迎をして下さる ドライバーが安全に送迎してくれるからこそ 1日が始まり終わる訳です。 その「1日の始まりと終わりを危険がある 可能性を残したままにするのは良くない。」 という考えが弊社には根付いています。 ★★★★★★★★★★★★★★★★ 　　　　送迎業務のご説明 ★★★★★★★★★★★★★★★★ 管理者よりご利用者様1名1名に合わせた 「送迎マニュアル」と「送迎表」を 作成しております。 ■ 送迎マニュアルについて ■ 　・車の停車位置 　・鍵をどう対応するか 　・独居の方かご家族対応があるか 　・注意点 　等々をまとめております。 　このマニュアルをドライバーと 　添乗スタッフが共有した状態で臨む為、 　どのドライバーとどの添乗スタッフが 　対応しても円滑に送迎出来る仕組みを 　整えております。 　「このスタッフにしかこのご利用者様の 　　対応は出来ない。」 　という状況では何かがあった時に 　混乱が生じてしまうのを防ぐ為に、 　この様な体制を整えております。 ■ 送迎表について ■ 　・ドライバー名と添乗スタッフ名 　・出発＆到着時間 　・乗る座席の位置 　・本日の注意点 　これらをドライバー、添乗スタッフ、 　ホールスタッフ、管理者が 　全て共有しております。 　 　【朝の場合】 　　到着時間に合わせてホールスタッフが 　　対応してくれる為、送迎班は送迎業務に 　　集中する事ができます。 　【帰りの場合】 　　ご帰宅の時間に合わせてホールスタッフが 　　帰る支度を進め、なおかつ座る位置も 　　皆が共有している為、送迎班にす全てを 　　一任するという事がありません。 　またホールスタッフも送迎に出ている為に 　ホールスタッフの気持ちも添乗スタッフの 　気持ちも互いに分かるというメリットも 　ございます。 ★★★★★★★★★★★★★★★★

まずは1日の仕事の流れや仕事内容を 覚えていきましょう。 先輩社員がきめ細やかにサポートします！ 些細なお悩み事など、なんでも話せる環境 を整えておりますのでご安心くださいね。 【相談の一例】 ・子供の行事が●日にあるのでお休みしたい。 ・少し体力的に厳しいのでシフトの量を 　減らして欲しい。 ・家族の通院があるのでこの曜日はシフト 　をはずして下さい。 etc... 現在も働く皆さんが何かある際にすぐに 相談して頂ける環境作りを徹底しております。

♪弊社の先輩社員にインタビュー♪ 【60代男性】 「社長がご利用者さんとスタッフの為に なる事を第一に考えてくれており、 それをスタッフみんなが共感しているから こそ皆長く働いています。 そういう職場なので安心して下さいね。」 【40代女性】 「かれこれ15年ほど一緒に働かせて もらっています。 子供の用事でお休み頂く事もありますが、 それもきちんと対応してくれます。 一緒に働ける仲間が増えることを 楽しみにしてます。」 【40代男性】 「つい先日新しく子供が生まれた時も シフトについて相談する事が出来たので、 安心して休暇を頂きました。 子育てしつつ働ける環境です。」 【30代女性】 「自分は資格を持っていない為、 それを理由に他事業所では面接すら してもらえませんでした。 しかし、自分自身という人間を見て下さり、 入社する事ができました。 その後、資格を無事に資格を取得する事が 出来き毎日楽しく働いています。 【30代女性】 「現在、初任者研修まで取得済みです。 今後は実務者、そして介護福祉士まで取得を 目指しています。自分は訪問に出る事もあり 充実した日々を過ごしています。 勤務時間をしっかりと管理してくれており とても助かっています。」 【40代女性】 「小さい子供がいるので、午前のみの勤務で 考えていました。しかし1日勤務でないと 採用してくれない事が続きました。 いちりんは働ける時間で採用基準を見ずに 自分自身をみて採用してくれました。 子供が大きくなったら働く時間を延ばして ずっとここで働きたいと思います。」 【40代男性】 「自分は利用者さんにとって楽しい空間を 作りたいと考えていました。 前職では一日が流れ作業の様でしたが、 いちりんでは利用者さんの為に毎日働く事が 出来ています。毎日楽しいと思いながら 働けるのが魅力です。」